Im Rahmen des „1. Deutschen Diversity-Tages“ am 11. Juni 2013 veranstaltete die Bundesstiftung Magnus Hirschfeld und das Unternehmen Deutsche Post DHL am 8. Juni 2013 den 1. LSBTI-Bildungsworkshop zum Thema „Sexuelle Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und Geschlechtsrollen, als Themen im Bildungs- und Diversity-Management“.
Der eintägige Workshop thematisierte die Entwicklung, dass Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans* und Intersexuelle (LSBTI) in Schulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Universitäten, Behörden und Unternehmen immer stärker in den Fokus des Bildungs- und Diversity-Managements rücken: Wissenschaftler_innen und Praktiker_innen stellten Modellprojekte, Forschungsergebnisse, Forderungen und Visionen für die Zukunft vor. Expert_innen, im Bildungsbereich Tätige und interessierte Laien waren eingeladen, eigene Sichtweisen und Handlungen zu diskutieren und zu hinterfragen. Das detaillierte Programm des Bildungsworkshops können Sie hier herunterladen.
Präsentationen:
Block I (Bildung und Aufklärung)
Block II (Diversity-Management)
